Aus eigener Erfahrung wissen Sie sicher, dass das Finden eines passenden Kandidaten wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen sein kann. Profitieren Sie in Zukunft von unseren modernen effizienten und zuverlässigen Methoden.
Die traditionelle Personalsuche mit Personalanzeigen allein ist zeit- und kostenaufwendig, ohne zwangsläufig zum Wunschkandidaten zu führen. Denn Führungskräfte und Spezialisten, die nicht auf der Suche sind, bemerken Ihre Stellenanzeige nicht. Wir nutzen die für Sie zeit- und kostensparende Direktsuche, um Ihren administrativen Aufwand drastisch zu reduzieren, so dass Sie Ihre freigewordenen Ressourcen effizienter nutzen können.
Mit dem Direct Search erreichen wir die besten Kandidaten und wecken deren Interesse. Wir beurteilen Bewerbungen kompetent, führen Eignungsinterviews durch, treffen eine Vorauswahl – und Sie entscheiden sich zwischen den besten Bewerbern.
Selbstverständlich verfugen wir über eine aktuelle Datenbank mit zahlreichen hochwertigen Kontakten in den unterschiedlichsten Branchen. Dennoch führen wir für jede neue Vakanz eine aktuelle Marktrecherche durch, um Ihnen optimale Ergebnisse zu garantieren. Übrigens beschäftigen wir keine Headhunter als Subunternehmer, d.h. alle Leistungen für Sie werden ausschließlich von Solvus erbracht.